Navýšení mzdy pro modré karty
Na základě „Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 98/2024 Sb. o výši průměrné hrubé roční mzdy v České republice za rok 2023 pro účely vydávání modrých karet podle zákona č. 326/1999 Sb., o…
Na základě „Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 98/2024 Sb. o výši průměrné hrubé roční mzdy v České republice za rok 2023 pro účely vydávání modrých karet podle zákona č. 326/1999 Sb., o…
Ministerstvo vnitra v současné době opět zaznamenává dotazy ze strany zaměstnavatelů osob s dočasnou ochranou, zda mohou v práci pokračovat ti, kdo aktuálně nedisponují platným vízovým štítkem.
Nařízení vlády, které připravilo Ministerstvo zemědělství (MZe), umožní získat další tisícovce cizinců dlouhodobá víza, aby mohli pracovat v českém potravinářství, zemědělství nebo lesnictví až 1 rok.…
Zaměstnáváte nebo plánujete ve firmě zaměstnat cizince? Využijete informační portál pro cizince.
Semináře se uskuteční v regionech v prvním pololetí 2023. Jejich cílem je poskytnout užitečné a aktuální informace k zaměstnávání cizinců. Jsou určeny zaměstnavatelům, kteří hledají odpovědi na…
27. 4. 2023, 09: 00, budova MPO, Na Františku 32, Praha 1 Dovolujeme si vás touto cestou pozvat na náš první letošní seminář na téma „Aktuální situace v oblasti zaměstnávání cizinců v ČR“. Seminář je…
Zveřejňujeme stručný elektronický informační leták, který Ministerstvo vnitra vytvořilo pro zaměstnavatele k problematice prodlužování dočasné ochrany u ukrajinských zaměstnanců. Obsah letáku reaguje…
Vláda České republiky dne 19. října 2022 schválila návrh nařízení o změnách v oblasti pracovní migrace, kterým došlo k prodloužení platnosti nařízení vlády č. 291/2019 o mimořádném pracovním vízu pro…
23. září 2022, 9:30 –15:00 hod. Úřad práce ČR – Krajská pobočka v Příbrami, Nám. T. G. Masaryka 145. Seminář nabídne potřebné informace k vládním programům ekonomické migrace a aktuální situaci…
Mnohým zaměstnancům z Ukrajiny aktuálně končí roční Mimořádné pracovní vízum (MPV) a nastává tedy otázka, jak pro ně zajistit legální pokračovaní jejich pracovního zapojení v ČR. Běžný postup – tedy…